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新人研修の名刺交換に一言物申す!

投稿日:2015年2月24日 更新日:

不動産業界は出入りが激しいので常に求人しているからか、年がら年中、「新人研修の一環で名刺交換をさせていただいてます!お名刺いただけますか?」なんて若者、お姉ちゃんと街を歩いていたら出くわす。

4月入社に合わせて2月末から3月末はさらにこういう人たちと出くわす機会が増えるだろう。

うーん、断るのが面倒だ…(-。-;

名刺を交換したら後で営業電話が掛かってきた!違法なんじゃないの?なんて質問がWEBに投稿されて大賑わいとなっていたが、確かに迷惑極まりない行為なので辞めてほしい。

そもそも一人ずつ名刺を交換して、下手な鉄砲数撃ちゃ当たる方式で電話を掛けまくるのは前時代的な営業手法だ。今、売れているところはもっとスマートにやってる。

こんな古臭い研修を今だにやらされているなんて頭がおかしな会社だな。

度胸をつけるためとか何とか理由をつけて無理矢理新人にやらせてるんだろ、どうせ。

かつて僕が在籍した会社でも全く同じことを新人にはやらせていた。しかも名刺交換をした回数がトップの人間は表彰されるというオマケつきだ。

この名刺交換研修はおそらくどこかの先進的な営業会社が取り入れて、それから数年後に新人研修として広く認知されるようになったものと思われるが、研修が形骸化しているように思えてならない。

何のためにやらせているのかを分かってこの研修をやらせている人間はどれくらいいるだろう?

この研修をやることで何を学べと会社が言いたいのか分かっている新人はどれくらいいるだろう?

反論の余地がない答えを述べられる人はほぼ0%だと思う。つまりは僕の中ではやる価値がない研修だ。

それならば、消費者は今、どこで新築マンションの情報を収集しているのか、不動産に興味がある人たちは今どのSNSに多く存在するだろうかというようなマーケティングを学んだ方がよほど効率がいいだろう。

そもそも名刺交換で出会った人たちに断りもなく営業電話を掛けるなんて失礼だと思わないか??

どうせ気弱で断ることができない人間をカモにしようとしているんだろう?そんな人間、300人に1人くらいじゃね?

商売のスタイルが気に入らないよね、断れない人を見つけて無理矢理売るというそのスタイルが。

せっかく入社した会社がそんなバカみたいな研修をさせる会社なら早々に見切りをつけた方がいいんじゃない?

頭の中も筋肉で出来ているような体育系単細胞バカの集まりの可能性が高いですよ。努力と気合と負けん気があれば何とかなる!と思っている残念な人たち…。

努力も大事、気合も大事、負けん気も大事だけど、何よりも大事なのは頭を使うことでしょ??

そんな顧客のプライバシーにズカズカと踏み入れるような失礼な会社が社会的に認められると思いますか?

デカい会社、優良な会社はまず新人にはやらせない研修ですね。

バリバリの営業系、設立したばかりのベンチャー企業でよく見られる悪しき研修ですね。

そんなアホ研修はジャンプして、真っ当な方法で如何に顧客に不動産を買ってもらうか、借りてもらうか。そういうことに頭を使っていきましょう。

 

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