不動産業界経験10年の管理人リョウタが年収アップや休み倍増を実現した転職方法を語ります^^

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転職のキッカケと動機

稼げる部署、稼げない部署。

投稿日:2015年3月15日 更新日:

稼げない部署は稼げる部署に見下される。

SONYとか内情はよく知らないけど儲かってない事業部門で働く人は肩身が狭い思いをしてるんだろうなー、と勝手に思ってます。

ちなみに今、僕が働いている部署もどうやら稼ぎの少ない部門と見られているようです。人が多いのに利益は多くない、すなわち利益率が低い部門だと思われているようです。

確かに不動産業界の1ジャンルにて専門業を展開しているわけですが、不動産業界の花形である売買仲介に比べたら利益率は低いです。

それでも安定はしてますし、上げ下げはあまりなく稼ぎ続けることができる部署ですけどねぇ。

そういう風に堅く稼げる部署、調子が良いときに大きく稼げる部署、横ばいの部署などが色々ある中で、一つの大きな組織として一定額を稼げたら良いと思いませんか??

株のファンドとかもそうじゃん。

大きな値上がりを狙って新興国やベンチャー企業の株も組み込みますけど、それだけだと安定しないから潰れなそうな大企業の株も組み込むという。大小の株が色々と混ざってるから安定するわけですよね~。

稼がない部署は稼がない部署なりに縁の下の力持ち的に頑張ってるんだい!!と自分を励まして日々仕事をしてますが、ふと稼げる部署に移りたくなることもありますよ。

稼ぎ頭の部署って結果を出したときの出世スピードも早いしね。

本気でそれを願ってるなら異動願いを出すか、もしくは転職するしかないですね。

俺は今んところ、今の部署でマッタリと仕事をするつもりですぅ。。。(;'∀')

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