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不動産よくある話

派遣で今来てる子が使えます。からの社員登用。

投稿日:2015年4月6日 更新日:

不動産業界の繁忙期である3月がやっとこさ終わりました。

 

僕も過去最高の残業時間。

 

今年は業績が良い会社が多いのか、人の移動がメチャ多かったですわ。

 

僕よりも忙しい人も沢山いたので残業時間が200h近い人もいると思います。

…残業代だけで40万くらいいきますね(笑)

 

朝の5時に今から家に帰りまーすなんて契約書の雛形を送って来てくれる

地方の不動産屋さんもいました、本当にお疲れ様でした( ー`дー´)

 

ドミナント戦略というんでしょうか、

北海道で強い不動産屋さん=城口アトムといったように

四国や山陰地方、九州でも断トツで営業力を保有している強い不動産屋さんっています。

 

そういうところにはお客さんが集まるから3月はマジでヤバいみたいですねぇ。

 

翌日5時まで仕事って半端ないっしょ。

うちの会社も似たようなもんだけど…(^_^;)

 

不動産は一年で忙しい時期、忙しくない時期って

結構明確に分かれる業界ですからねぇ。

 

忙しいときはSEの人たちでいうデスマーチ的なものになってしまうのは

ある意味仕方がないのかもしれませんね。

 

予め忙しくなることが分かっているので僕が今働いている会社は

この時期大量の派遣社員さんを雇います。

 

基本は短期雇用です。

 

でも、この人は使えるね。

彼はヤル気があるな。という人がもしいたら、

直接雇用(契約社員)にならないか声を掛けることがあります。

 

今年もそんな人が数人いました。

 

まぁ、直接雇用に切り替えたいとこっちから申し出ても

断られてしまうこともありますけどね(^_^;)

 

確かに、この1ヶ月間はブラック企業としか言いようがない勤務量だからねぇ。。。

 

でも、これからの数ヶ月間はかなりまったり仕事できますぜ。

ずっとこんなハードワークが続くわけじゃないんだぜ(^_^;)

 

それはそれで残業代が稼げなくてキツいんだけどね(笑)

 

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