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副業推奨?!残業減って業績アップ!エンファクトリー

投稿日:2015年7月17日 更新日:

普通の会社は、就業規定で副業を禁じているところがほとんどだと思います。僕が今働いている会社も当然そういった規定がありますしね。

でも、世の中にはそういった当たり前とされてきた副業禁止令を撤廃して、むしろ従業員に副業をすることを推奨している変な会社があるようです。

 

その名は【エンファクトリー】

 

インターネットサービスを提供している会社ですから、そもそもの仕事の内容が一般的な副業と相性がいいという面はあるにしてもこの試みは凄いですよね。キャッチコピーが専業禁止ですよw しかもそれで社員全体の残業時間が減って、業績がアップしたなんていうんですから、こりゃすげえ…って思いますよね。

就業時間内の副業も自由で、副業の打ち合わせで堂々と外出もできるみたいです、なんて自由なんだ。。。俺もそんな会社で働きたいわ(^▽^;)

 

個人的に社員を使い捨てるブラック企業とは正反対のポジションにいると思うエンファクトリーさん。

代表取締役社長の加藤健太さん、相当いいこと言ってますよ。

って、やはりリクルート出身者か( ̄▽ ̄) やりおるわ、リクルート。
エンファクトリー社長

日本の経済にはかつてのような勢いがなくなってしまったため、会社と従業員は「新しい関係」を築かなければならない。会社はずっと個人を守っていけるわけではないし、個人も会社にずっと甘えられるわけではなくなった。

だから、個々人で仕事をし、個々の力で生きていくことが大事。インターネットの威力で、個人で色々とできるようになってきました。活躍の場を会社だけにとどめてほしくない。会社の暗黙の掟や、型にはまらないヤツが会社を変えていく。

 

こういった放任主義の社長っていいですよね。従業員は従業員で力をつけてさ、独立して、あとで何らかの利益を元いた会社にもたらすことができたらwin-winな関係の出来上がりってなわけじゃない。

 

僕が働く会社がエンファクトリーさんばりに副業を解禁するという光景はまったく思い浮かびませんが、これからの時代を自力で生き抜いていく力が欲しいと思っている人は、副業OKを開けっ広げに謳っている懐の深い会社で切磋琢磨するのが一番いいかもしれませんね。

とりあえず、僕にはビンビンとエンファクトリーさんの言いたいことが伝わってきました。

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