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非正規社員について

非正規社員(派遣社員、契約社員)の不満・辛いこと

投稿日:2015年10月16日 更新日:

僕が非正規社員として今の会社に入社して感じた不満やストレス、辛いと感じたことなどをまとめておきます。

1)正社員との格差を感じる。

派遣社員はボーナスがありません。

僕が今働いている会社の正社員はボーナスが年間(6月と12月)で賃金5ヶ月+αって感じです。非正規社員と正社員のボーナス格差はヤバスですw

 

まぁ、派遣社員でずっと働いている人は珍しく、仕事が普通にできれば直接雇用(派遣社員→契約社員)に切り替わり、そして正社員になります。

契約社員はボーナスが貰えますが年間で賃金2ヶ月+αなので、やはり正社員とは格差があります。

そうは言っても正社員と仕事の負荷に差があるかと言われるとそうでもないのでそのあたりはかなり不満に感じます(^_^;)

 

2)嫁さん、親に不安がられる。

業績が危うい会社の正社員で働くよりよほどマシだろうと僕は思うんですが、嫁さん、そして親(特に義理の親)には心配されました。

なので、もし派遣社員として働き始めるというならば、必ず何年ぐらいで正社員になれるかの目安を聞いておくべきでしょう。

 

派遣社員、契約社員は首を切られやすい身分なので嫁さん、親が心配するのはごもっともです。なので、周りからの評価も大事です。俺は仕事ができるよというアピールは多少は必要です。

まぁ、よほどダメな人でないかぎり首切りには遭わないと思いますが…(^_^;)

 

3)最初は子どもでもできるような仕事を回される。

今になって良く冗談で言うんですが、最初はFAXと電話で一行に届かない書類を督促することから始めました。

小学生でもできるような仕事内容だったので正直ビックリしました。

 

「リョウタ君は経験者だけど、この職場では新人なんだから、知ってることでも偉そうにせずに周りと調和するようにね。」と配属の際、上司に言われ、僕も目立つつもりなどなかったので、素直にその言葉に従いましたが、あまりの底辺の人たちの仕事の出来なさっぷりにただただ驚くばかりの毎日でした(^_^;)

 

派遣よりは契約社員、契約社員よりは正社員が率先して難しい案件に取り掛かるべきだと思うんですが、正社員として高い給料を貰ってるのに全然仕事ができない人もいて、そういった人と自分を比べたときに非常にストレスを感じました。

僕は使えない奴は追い出しちまえよと思うくらい極端な人間なんですが、仕事ができないのに正社員として守られている人間がいることを見ながら、一方で自分は不安定な派遣として働き、何故か面倒な仕事が降ってくるという頃は腹が立ちました。

 

この部分は数年続きまして、やっと解消されました(笑)

というか社内では仕事の出来る人とだけ付き合うようにしてます。

 

僕は収入が給料だけじゃなく副業からもあるという状態だったので、幾分マシだったかもしれませんが、副業収入がない人は単純に給料のみで他人と自分を比べてしまうので、社内の人との労働量、それに対する報酬(年収)の差に不満を持つことが多いです。

僕から言わせたら、それに関しては笑顔で耐えましょうって感じです( ̄▽ ̄)

 

うちの会社の課長が言ってます。

「うちの会社は高給取りってわけじゃないけど、厳しい不動産業界の中にあっては比較的穏やかな環境で仕事をやってこれた。これだけでも今の時代、ありがたいことなんじゃないかと思うよ。」 ←確かにっ(;´∀`)

 

営業の世界は年を取るたびに辛くなり、居場所がなくなりますが、事務系の会社ではそれはあまり感じません。定年まで勤めている方もちらほら見かけます。

歩合はなくなりますが、その分多少安定した身分は手に入るのかと思います。休みも安定してますし。

家族と過ごす時間を増やしたいなら事務系の仕事に就くのは良いことだと思います。

 

そういった身分を手に入れるためには非正規社員として入社して数年我慢するのも必要かな…と思います。

まぁ、このあたりは個人の考えに依りますので、どう考えるかはお任せします(;^ω^)

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