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不動産大手に中途入社する方法があった!

投稿日:2014年7月17日 更新日:

大手不動産会社というと知名度もあって、必要な人員は新卒採用だけで確保できる。

 

しかも教育もしっかりしている大手優良不動産会社は益々人が辞めないので、中途採用、転職者にとっては非常に狭き門となっています。

 

そんなこんなで資格神話(資格がなければ採用されないみたいな奴です)なんてものが生まれたりするわけだが、数年という期間を覚悟すればこういった大手に中途として入社できる方法があります。

 

それこそが「紹介予定派遣

数年の間、何に耐えなければならないのかと言えば、「社内格差」

 

同じような仕事をしているのに、正社員の人間は色々な手当が出て、福利厚生もモリモリ充実、非正規として働いている人間は可もなく不可もないという条件で働かせられるのです。

 

人間っていうのはどうしても比較してしまう生き物で誰より俺は働いているのに…、俺の方がキツい仕事してんのに…、あいつはいいよな、ラクそうな仕事なのに俺より給料貰ってんだから…、なんてことを不満に感じることは鉄板です(笑)

 

でも、それにさえ耐えて、評価が悪くならないように振る舞えばいずれは誰もが知っているような大手不動産会社の正社員になることができます。

はっきり言って、キツいノルマに耐えてきた人間にとっては天国のような世界がそこにあります。

 

今までの大変さって一体何だったんだらう…というヌルさですw

それで、30中頃で年収500万~600万貰えるならば万々歳じゃないですか??

 

週一休みで、毎月キツいノルマを背負いながら、長時間働き続けるという仕事スタイルは若いからこそ出来るのです。

不安定な収入だと、家族を養うことも出来ません。

 

家庭を持ちたいならば、やはり安定した大手不動産会社で働いて安定してボチボチの給料を貰うという道を選んでもいいんじゃないかと思うわけです。

 

紹介予定派遣というのはまだまだその存在を知られてませんが、良い人材を確保したいという思惑がある企業側からするとかなりいい制度だと思います。 …多分これから増えるんじゃないかなぁ。

 

そして、新卒ではなく自分は中途なんで財閥系不動産会社なんか夢のまた夢だなという方にもそんな優良大手不動産会社への道が開かれているというのはある種、希望の光なのではないかと思うわけです。

 

紹介予定派遣、探すならこの会社です。

【リクナビ派遣】

 

正社員として採用されて、いきなり大幅年収アップ!なんて美味しい思いは出来ないかもしれませんが、数年掛けてもいいから大手に入りたいという方にはピッタリの堅いコースだと思います^^

 

 

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