不動産業界経験10年の管理人リョウタが年収アップや休み倍増を実現した転職方法を語ります^^

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管理人リョウタのつぶやき

【実感】働いて分かる。社風ってあるよねぇ…(^^;

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僕は仕事柄、色々な会社とお付き合いをしているのですが、今の仕事をし始めてから「社風」というものの存在を凄く感じるようになりました。

 

理屈っぽい会社、ガツガツの営業で深く考えず勢いだけでやってきた会社、業界上位(TOP?)で何だか新入社員も偉そうな会社、ノルマがキツくストレスが多いのか金を払っている立場になるとメチャクチャクレーム気質っぽくなる社員が多い会社などなど。

 

ちなみに僕が働いている会社の「社風」は…、何でしょう(^^; のんびりかな??

不動産関連ながら社風がのんびりっていいよね、不動産会社って営業でガツガツ系の会社が多いってイメージだから稀有な存在だと思いますよ、本当に。

まあ、のんびりだけじゃ競争に負けちゃうんで、締めるところは締めないといけないですけどネ。

 

色々な社風があるというのは確かなんですが、最近ふと思ったのが「業界上位(TOP?)で何だか新入社員も偉そうな会社」ってヤバくね?ってことです。

特に新卒でこういう会社に入ると物凄い勘違いした人間になりそう…(^^;

 

…その地位を築いてきた先人たちは偉いかもしれないけど、まだその会社に入って何もしていないお前が何でそんなに偉そうなの…??って時々思っちゃいますもん(苦笑)

人間謙虚であるべし!なんてことを言いたいわけではないんですが、偉そうな態度が行き過ぎてて痛い人材が多いんですよね。

 

偉そうな態度が行き過ぎてて痛い人材が多いのはその会社だけで、他の会社ではあまりそういう人はいません。(数%はいるけどwww)

やっぱりね、初めて働く会社って大事だと思うんですよ。

 

入社したばかりの新卒がステークホルダー(利害関係者)に横柄な態度を取っても許されるならば、きっとその人は偉そうなまま年を取っていくでしょう。

僕が働いている会社のようにのんびりとした社風の会社で新卒のときから働いていたならば温室育ちの植物のように競争に弱い人間となるでしょう。

 

会社が持っている社風でどんな人間が育つのか決まっているということですね。

僕は一歩引いて物事を判断する性質があるんで、自分の会社の社風も何となく感じますが、実際にその会社で働いている人は気付けないかもしれませんね。

 

でも、確実に社風ってありますよ。

理想の自分に近づいていけるような社風を持った会社で働けるといいですね^^

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