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不動産業界での転職。同業他社を検討してみる。

投稿日:2014年8月2日 更新日:

初任給22万、ボーナスなし。残業代もなし。歩合もなし。そんな会社で店長として働いていた僕。

たまたま僕が入社したときは人が足らなくて、上のポジションにも空きがあったからトントン拍子で主任→店長へと出世をして、少し給料も上がったが3年間、給料が上がらず22万円のままという人間もいたわけである。

月額22万と言うと年収264万。

日本の平均年収は徐々に下がってきているとはいうが、不動産業界は決して労働時間が短いわけではないので、割に合わないと言えば割に合わない。

時給換算したら700~800円ってこともリアルにあるわけだ。オカシイと思わないだろうか。

都内ならばコンビニのアルバイトで時給1000円は当たり前という時代に、正社員として働いて700~800円しか貰えないんだぞ?

それはそれは大いにオカシイわけである。

複数の稼げるバイトを掛け持ちした方がまだ儲かるという不可解な現象が起きているわけなのだから。

民間の小さな会社で働いている人間でこういった不満を感じている人は多いだろう。

…ということで、正社員にこだわらなくとももうちょっと稼ぎたいとか、まともな環境で働きたいという人がかなりいると思うので、同業他社に転職した私からアドバイスをしたいと思う。

地元の友達と遊びたいので、土日に休める仕事に転職しようと思います。と言っていたK君を思い出した。

K君、こんな会社が君を待っているんだが転職考えてみないか?

友達とも遊べるようになるぞ?ちなみに同じ不動産業界の会社、つまり同業他社なんだけどな。

時給は大体1500円だ。残業代も出る。仕事は今の賃貸仲介の仕事とほぼ被るから、今仕事がこなせているなら心配には及びません。はっきり言って営業に比べて余裕過ぎる仕事内容です。

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