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なぜ日本の優秀な若者は大企業で働きたがる?

投稿日:2016年6月6日 更新日:

大企業

この前、なぜアメリカの優秀な若者は大企業で働かない?という記事を見ました。

アメリカだと大企業志向の人は就職を考えている人の15%みたいですよ?←ホンマかいな…(^_^;)

中小企業でしんどい思いをした管理人は大企業で働きたい!

俺は何度も言ってるとおり大企業志向です。大企業で働きたいです。

なぜって??

やった仕事に対して報酬が高いから。働く環境が整ってるから。なるべく安定した人生を送りたいから。そして何よりも中小企業で働いてキツさが分かったから。

だからアメリカの優秀な若者が何を考えて大企業で働くことを望まないのか分からない。だってアメリカでの就職人気No. 1は民泊事業でここ最近有名になってきたAirbnbだぜ?(^_^;) 日本で今、超絶物議を醸してるAirbnbが就職人気トップとか言って信じられないよ。。。

確かに民泊は面白い事業だとは思うけど、法律的にはグレーだし、今後の法体制如何で儲かるか儲からないか別れるじゃん…(^_^;) 趣味の1つでやってみてもいいけど、これを本業にはしたくないなぁ。上手くいかなかった時、Airbnbに就職を希望している人たちはどうしようと思ってるんだろ??

ちなみに日本のトップ3は電通、全日本空輸、伊藤忠商事でした。これはこれでツマラナイチョイスだけどね…(^_^;)

まさに「安定」を求めて、って感じですもんね。ある意味、日本人らしい選択といえばそうですけど。

就職人気1位はAirbnb、これってアメリカンドリーム??

いやぁ、、、それにしてもGoogleとかFacebookを抑えて、Airbnbが就職人気ランキング1位か…。なんか不思議な感じだわ。

アメリカ人には今も一発デカイの当てて大きく儲けようと思うアメリカンドリームを求める開拓精神が残ってるのかもね。まぁ、そういうチャレンジ精神も大事だよね。安定ばかり求めちゃ、思考は硬直化するだろうし、斬新な発想は生まれないよね。 まぁしかし、今の日本で安定を求めてしまうのは世間の流れ的に仕方ないようなところはありますよね。

このさ、日本に蔓延っている、「頑張って働いても大した見返りはない感」、どうにかならんかね?? 社畜というワードがこんなにも市民権を得たのはそういうことでしょ?? 頑張ったらその分、身入りが増えるってことがリアルに想像出来たら日本でも皆、ガツガツ働くんだろうけどねぇ。

奴隷のように働かせるだけ働かせて、その分の報酬を用意しないといったセコイ経営者が多くて困っちまいますわ。。。 人をコキ使って働かせても大して儲けられないのが原因でしょうけどね。

 

はぁ~…、、、今、メチャクチャ儲かってる仕事って何??

誰か教えてくださいな!

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