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非正規社員について

会社は酷い。評価基準とか昇進基準なんてコロコロ変わるもんさ。

投稿日:

ushiro-otoko-1

会社は酷いヤツですわ…。

頑張っても評価されないし、業績が悪くなったらボーナスを払ってくれません。出来る限り安い賃金で働かせようとしてくるし、評価基準や昇進基準なんてコロコロ変わります。

今回のお話しは、そんなふうに会社って酷い奴だから信用するなよ、って話しです。親の話しを聞く限り昔から会社というのはそういうもんだったとのことですが、僕らが生きる時代はますます会社は酷いヤツになっていくでしょう。

5年も勤めてるし、宅建持ってるし正社員当確でしょ。

うちの会社に5年勤めている頑張り屋の女性がいました。彼女は宅建も持ってます。

次回、正社員に登用されるのは彼女だろうと言われていました。例年通りの登用方法なら高い確率でそうなるはずでした…。

が、しかし。

最終的に彼女は正社員に選ばれませんでした。

理由は色々ありますが、このブログ上にかろうじて書けるのは「評価の仕方、昇進基準が変わったから」というものです。会社を取り巻く環境は常に変化しており、評価基準や昇進基準もそれに合わせて変化しています。なんなら給与ベースも変化してます。

これまでの評価のされ方ならば彼女は正社員になれたでしょう。でも、いつの間にか、知らず知らずのうちに基準が変わってしまい、彼女は正社員になれませんでした。

うーーーーーん。

俺だったら落ち込むね。1ヶ月くらい鬱ぎ込むと思う。「なんなの?この会社!」ってキレると思う。僕は派遣社員や契約社員でずっと働くつもりはなく、少しでも条件の良い正社員という立場を求めていましたしね。

でも、会社ってヤツは基本的にヒドイ奴なんですよ。絶対に信用したらあきまへん。

頑張ってたら報われる。誰かが見ていてきちんと評価してくれる。

僕自身頑張ってたら報われると思い生きてきましたが、どうやらそんな甘いものでもないようです。上記の女性のように頑張っても報われない人がいますし、正当な評価をしてもらえない人はいるんです。特に今後はもっと増えることになるでしょう。

最近さ、僕の周りで「仕事に追われる人生は送りたくない」って価値観を持っている人が増えています。適度に働いて適度に遊ぶのが理想。ガッツリ負荷のある仕事をこなして高い報酬を得ることに全然興味がない。そんな人が増えてます。

まぁ、これも時代なんでしょう。今の時代を極力傷付かずに生きていくにはこういった人たちのように仕事とプライベートをいいバランスで保っていきたいという価値観を持ってる方が抱えるストレスは少ないでしょうね。

いやぁ…、それにしても彼女のことは可哀想で仕方ないな。彼女が別に正社員にはなりたくないと思っていたならば話しは別だけど…。

ということで、一生懸命働くと、いつの間にか会社に見返りを期待しちゃうのが人間です。僕もまた然り。

でも、見返りがあって当然!と考えているとなかったときに果てしなく凹みます(苦笑)むしろ、会社は酷いヤツだから、もしかしたら何も見返りがないかもな…と疑ってかかるくらいのスタンスの方がこれからは生きていきやすいのかもしれませんね。

僕ももれなくスレた人間になっていってます(苦笑) 会社とはギブアンドテイクのバランスの取れた関係を保っていきたいですね。

次回は彼女が無事に正社員になることを祈って、今回の記事は終了です。頑張れ、Y!

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