・企業様がほしがるスキルをお持ちである
・企業様がほしい年齢層に当てはまっている
・現在、秋採用開始に伴い、企業側が積極採用中である
なので、あなたと面談したいなんてメールが来ましたよぉ。
秋採用ですかぁ。物は言いようですね。
でも、どうなんだろぅ？新卒の入社時期というのは4月と大体決まっていますが、中途の場合は求人が多い時期なんかあるんだろうか？
やっぱり春？人事異動の時期と重なるから10月、11月という秋も多いのか？
言えるのは、求人が多いときだけ探せばいいってわけじゃないということ。
特に優良企業の求人情報は見逃せませんよね。
求人というのは急に人が辞めてしまったとか、仕事ができる人が異動にらなったため欠員補充とか企業内部の事情によって急にスタートするものです。
なので秋が多いからといって 秋だけ求人を見ておけばいいってわけじゃあありません。
優良企業の求人を見逃したくないなら求人サイトに登録だけしておいて、ここの会社の求人が出たらアラームメールを貰うといったことまでしておくといいでしょう。
私もいくつか移りたい会社がありますので求人サイトに登録はしたままです。一ヶ月から二ヶ月に一度、移りたいなって会社の求人を見掛けますね。
そこからが大変なんですけどね（笑）書類が通った試しがありません。
そんなに俺の経歴ってダメなのかな…って落ち込みますよ、少し。
まぁ、経歴は綺麗ではないですけど（笑）
